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TSK倫理行動規準

 わたしたちは、法令や社会的ルールを遵守することはもとより、事業活動における様々な局面においてコンプライアンスを最優先とし、社会から信頼される会社でありたいと考えます。そのためには、わたしたち一人ひとりが高い理念と規範に基づき行動することが基本であると認識し、ここに、役員及び社員が行動する際の規準とすべき「TSK倫理行動規準」を制定します。


1.事業活動

  • わたしたちは、企業人としての自覚のもと、新しいことに果敢にチャレンジし、働きがいを実感できる企業風土を育みます。
  • わたしたちは、社会への期待に応えるため、日々、技術の向上に努めるとともに、製品・サービスの品質と安全に万全を期します。
  • わたしたちは、社会との相互理解による持続的発展を目指すため、社員相互の風通しを良くし、また、社会との積極的なコミュニケーションに努め、フェアでオープンな姿勢で事業活動を行います。
  • わたしたちは、公正で自由な企業間競争を行うとともに、公正な取引を妨げるような不当な取引方法を行いません。
  • わたしたちは、事業活動によって適用される法規を十分調査するとともに、必要な手続き等を確実に実施します。
  • わたしたちは、取引先との健全な関係を維持するため、公正さを疑わせる贈答品の授受や接待は行いません。
  • わたしたちは、事業活動に伴う会計処理や財務報告を、関係法令、会計基準に準拠した社内規程を定め、適正に行います。  

2.社会との関係

  • わたしたちは、環境に関する法令を遵守するとともに、資源の節約や再利用、廃棄物の発生抑制等に取り組みます。
  • わたしたちは、ステークホルダー(お客様、株主、従業員、地域社会、取引先など)に対し、会社の経営方針、事業活動などの企業情報を発信し、説明責任を果たします。
  • わたしたちは、特定の政党、政治団体等に対する支持や反対の活動を行いません。
  • わたしたちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体などには、毅然として対応し、一切の関係を遮断します。

3.社員との関係

  • わたしたちは、労働関係法令を遵守し、安全と健康を確保した快適な職場環境の形成に努めます。
  • わたしたちは、就業規則等の社内規程を遵守し、誠実に職務を遂行します。
  • わたしたちは、製品、設備、備品、情報、知的財産等の有形・無形の会社資産を適切に管理・使用します。
  • わたしたちは、差別的取扱いやハラスメント行為を一切行わないとともに、これらを許さない職場環境の維持に努めます。

以上

平成21年4月1日
TSK株式会社